近年来，离退休办持续加强老干部管理服务队伍建设，完善工作方式方法，在原有基础上提升老干部工作成效，把老干部生活保障好、权益维护好、作用发挥好，让老干部老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐。

一是保障老干部生活待遇。保障老干部年度体检：每人每年按时拨付1000元的体检经费，同时根据相关政策安排受到表彰和有突出贡献的老干部上昆明体检并报销。保障老干部节日慰问不缺席：每年每人发放节日慰问金3000元，生日慰问金300元，合计3300元。保障老干部特殊慰问不缺席：针对老干部生病、退休、住院、配偶和本人去世，安排专人按照相关政策前往探望并发放慰问金。保障老干部养老保险待遇资格确认顺利开展：每半年开展一次待遇资格确认，通过电话、手机APP、上门服务等方式开展。

二是落实老干部政治待遇。落实老干部政治学习不掉队，学校离退休党支部有计划组织老干部党员开展学习活动，及时组织老干部收看云岭先锋夜校节目，学习中央、省委有关会议精神，了解学校各项工作的开展情况。落实老干部有渠道参与学校重大决策，学校年度重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部代表参加，广泛征求老干部对学校发展的意见和建议。落实老干部的诉求事事有回应；日常工作中重视收集老干部诉求并及时向学校党委汇报，且将处理意见、情况及时向相关老干部反馈，确保老干部的合理诉求事事有回应、件件有着落。

三是丰富老干部退休生活。保障老干部活动室正常使用：目前学校现有“老干部活动室”1处，棋牌、球类、健身、影音等学习娱乐活动设施。鼓励老干部参加临沧市、临翔区组织的老年大学学习，进一步丰富老年学习生活。鼓励老干部参加体育活动，倡导老干部参加气排球、地掷球、柔力球、太极拳、八段锦等体育活动，强健老干部体魄。鼓励老干部参加文娱活动，倡导老干部积极参加老年合唱、摄影、书法、国画、阅读协会等文娱组织，丰富老干部精神文化生活。保障老干部学习阅读需求：及时征订党的二十届三中全会学习读本，并在统一为离退休党支部订阅《云岭先锋》《金色时光》的基础上，再按每人每年200元的标准落实书报订阅费。